集團舉行“師帶徒”拜師大會

　　3月19 日下午，以“感恩、尊重、成長”為主題的集團2019年“師帶徒”拜師大會在新?lián)P子造船多功能廳舉行，本次“師帶徒”拜師大會是集團崗位經(jīng)驗內(nèi)化——崗位帶教項目的延續(xù)。來自新?lián)P子造船、揚子鑫福各部門相關(guān)管理干部及師徒，共130余人參加了拜師大會。

　　會上，新?lián)P子造船副總經(jīng)理陳國強為導(dǎo)師們頒發(fā)了初級導(dǎo)師聘書，集團人力資源科科長茆宏兆匯報了公司師徒制開展情況以及導(dǎo)師制管理辦法。拜師大會由集團培訓中心主任顧鵬程主持，集團技術(shù)中心導(dǎo)師代表劉楊和徒弟代表韓兆良先后分享了師帶徒活動的感想和期望。

　　集團副總經(jīng)理張宏飛作了總結(jié)發(fā)言：他強調(diào)了“師帶徒”活動是公司培養(yǎng)人才和傳承優(yōu)秀經(jīng)驗的重要途徑。他肯定了“師帶徒”活動的開展，為新員工從學校踏入社會提供了有力的支撐，使得新員工的角色轉(zhuǎn)換更為平滑、迅速。2013屆-2017屆入職的校園招聘大學生已經(jīng)很好地融入了工作環(huán)境，在各個部門逐漸成為設(shè)計、施工、檢驗的生力軍，發(fā)揮起越來越重要的作用。他對在場的導(dǎo)師和徒弟分別提出了要求：導(dǎo)師要擔當好為人表率的角色，在專業(yè)上不斷提升自己、對徒弟要賦能傳播態(tài)度和知識，輔導(dǎo)徒弟要嚴格要求，工作上真抓實管。徒弟要感恩尊重導(dǎo)師、工作上勤學肯干、敢于質(zhì)疑和具有獨立思考的能力。

　　為了幫助導(dǎo)師隊伍提高輔導(dǎo)水平和效果，集團培訓中心于2018年下半年，為集團技術(shù)中心開展了崗位帶教的專題培訓，為集團技術(shù)中心28名導(dǎo)師介紹了管理教練技術(shù)的基礎(chǔ)知識，并以豐富的案例和互動練習，幫助導(dǎo)師掌握管理教練技術(shù)的架構(gòu)模型和方法，結(jié)合導(dǎo)師自身的實際經(jīng)驗，形成了14門專業(yè)課程的帶教手冊。隨著師帶徒的深入開展，集團培訓中心將在其他各崗位上陸續(xù)推出標準化的帶教手冊。

（培訓中心、人力資源科）